•與相關人員溝通的要點與技巧。
•勞資爭議的處理與預防。
•從管理面進行勞動法規的因應。
•招募與甄選的概念釐清與常見問題。
•招募與甄選的工作流程與步驟。
•勞動法令認識管理層面提升。
•面對勞檢溝通技巧。